Skip to content

Spar nemt på din strøm & mobil abonnement ved at at betale igennem din løn.

Hvad er fordelene ved at Betale det igennem din løn.

Som medarbejder får du en række fordele ved at have dit mobilabonnement gennem din bruttoløn:

For det første kan du spare mange penge ved at købe det gennem en bruttolønsordning. Her er den helt store fordel, at skattebesparelsen ved at betale gennem bruttolønnen gør abonnementet væsentligt billigere for dig.

Samtidigt bliver mobilabonnementet som personalegode kun beskattet af multimediebeskatningen, så hvis du allerede har fri mobil, computer eller internet, så kommer der ikke ekstra beskatning.

Derudover giver ordningen dig mulighed for at at hele familien kan nyde de bedste underholdningsfordele via vores stærke samarbejdsaftaler.

Sidst men ikke mindst for du billig grøn strøm til fast pris, så prisen på din elregning ikke stikker af, og vi sørger hele tiden for at vores pakker følger med prisudviklingen, så du ikke skal bekymrer dig om regningen løber løbsk.

Hvad siger andre om os?

Hvordan fungere Spar Nemt?

Bruttolønsordning, lønomlægning, fleksibel lønpakke.

Dækker alle over ordningen, hvor medarbejderen går ned i løn og i stedet modtager et eller flere personalegoder fra sin arbejdsgiver.

Ordningen er især blevet populær, fordi i som virksomhed holdes omkostningsfri og medarbejderne kan erhverve produkterne med ikke-beskattede midler og dermed spare skatten. Med andre ord, produkterne kan erhverves for halv pris.

I dag anvendes ordningen også i højere grad som et strategisk HR-værktøj til at fastholde medarbejderne i virksomheden samt til at motivere og skabe arbejdsglæde. 

Ordningen afspejler og styrker også jer som virksomhed og varemærke som arbejdsgiver – et vigtigt parameter i konkurrencen om at tiltrække de dygtige medarbejdere.

Der er i princippet ingen begrænsning for hvilke typer ydelser/produkter man kan indføre i en bruttolønsordning. Sparnemt dækker jeres mobil, El og internet til stor glæde for jeres medarbejdere. 

Er alle regler opfyldt, kan dine medarbejdere indgå i en bruttolønsordning. Lønreduktionen ved topskat kan give medarbejderen en besparelse på op til 56% og 42% ved bundskat.

Når du tilbyder dine medarbejdere en bruttolønsordning, foretages en såkaldt lønomlægning – i dette tilfælde en reduktion i medarbejderens bruttoløn.

 

  • Der skal foreligge en arbejdsmæssig begrundelse for køb af ydelsen/udstyret (inkl. tilbehør).
  • Medarbejderen vil blive multimediebeskattet, hvis ikke de allerede er det.
  • Din medarbejder kan maksimalt have 1 abonnement med egen finansiering.
  • Ejerskabet af ydelsen er entydigt arbejdsgiveren. Medarbejderens finansiering af ydelsen betragtes udelukkende som betaling for råderetten i en fast periode.
  • Alle tilkøb udover det indeholdte i aftalen, faktureres direkte til medarbjederen selv. For eksempel konkurrence tjenester, opgradering af underholdning
  • Aftalen løber i 12 måneder, og det valgte produkt kan kun skiftes 1 gang årligt.
  • Ingen binding på den enkelt medarbejder, som kan opsiges med varslet løbende måned plus 1 måned.

Hvem er Spar Nemt

Sparnemt er dit nye underholdnings- mobil- og el-selskab, som via stærke samarbejdspartnere vil levere de bedste ydelser, til skarpe priser, på meget fordelagtige vilkår.

Selskabet er stiftet af både branchefolk, og folk fra servicebranchen.

En kombination vi mener er vigtigt for at drive et ordentligt elselskab.

Vores direktør Kim Jørgensen har en baggrund i Mobil og IT, og har lagt en strategi om pakker med masser af god underholdning, tale og data, grøn strøm til branchens skarpeste priser.

Vores priser er sat ud fra en konkurrencedygtig prissætning, og du modtager ikke skjulte gebyrer. Så udover at levere billig underholdning, mobil og strøm til din bolig og/eller virksomhed, er vores største udviklingsproces at yde den bedste kundeservice.